新年伊始，在企业歌“闪闪红星上茗轩”整齐的合唱声中，上茗轩2018年经济发展研讨会于1月6日至7日在上茗轩英德茶厂举行，参会人员主要由企业各部门主要高级管理人员参加。总经理余雄辉分析和总结了2017年的工作，并对2018年主要工作作了部署。为了明确经济发展大方向，会议还学习了“2018中央经济工作会议”精神和“中央农村工作会议”精神。为提高管理水平，会议学习了温伟能管理大师的管理理念和实操工具。为探索解决企业出现的问题，参会人员各抒己见，进行了头脑风暴 ，达成了许多共识 。
各部门主要负责人都对本部门存在的问题进行剖析，并提出了应对策略。大家对加快英德红茶茶叶博物馆的建设提了许多建议。
大家认为，为做好2018年工作，要充分发挥上茗轩平台优势，把资源优势转变为竞争优势。其次要加强培训和学习，不断提高员工的技能。第三，改革机制、增强活力，用股份或新的绩效考核办法等激励措施增强企业的竞争力。第四要宏扬企业文化，增加会议的仪式感并加强会议纪律。第五，各部门负责人要落实好本次会议精神、制定实施方案或细节。
